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2021년 고용개발원 연구과제 공모 안내(3차)

  • 작성자과제공모담당자
  • 작성일2021-11-30 17:44
  • 조회수1787
공고일 2021.11.29 접수마감일 2021.12.15
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첨부파일
한국장애인고용공단에서는 현장활용도 높은 실용적 고용연구개발 수행을 위하여 관련 기관 및 연구자, 그 외 관심을 가진 모든 분을 대상으로 붙임과 같이 연구과제 제안을 접수하고 접수된 연구과제 제안은 심의를 통해 선정 여부를 결정하여 연구를 수행하게 되오니 장애인고용에 기여할 수 있는 연구주제가 선정수행될 수 있도록 많은 참여바랍니다.

1. 주제

구 분

내 용

정책연구

제도개선

-노동시장을 포함한 사회환경 변화에 대응할 수 있는 미래전략 수립 및 신사업 개발

-단기 및 중?장기 장애인 고용정책 설계(제도 개편 및 개선 포함), 정책대안 및 논리 개발

-장애인 고용 사업의 성과 및 한계, 지속가능성 등의 평가 및 분석

사업개발

평가분석

고용개발

직업영역개발

-일반 노동시장에서 상대적으로 취약한 중증?여성?장년장애인 등의 새로운 직무 개발 및 고용가능성을 향상 시키는 모델 개발(장애유형프로그램 및 서비스 도구 개발 포함)

-장애유형별?산업별 고용사례 및 용정보(알기 쉬운 자료 개발 포함) 개발

고용정보개발

 

2. 응모방법

응모대상: 장애인고용 관련 연구에 관심이 있는 개인(공단 직원 제외)

응모기한: '21. 11. 29. ~ 12. 15. 18:00까지

응모방법

- 이메일(wona@kead.or.kr) 제출

- 제목에 반드시 “‘22EDI 연구과제 공모 접수라고 명기

- 반드시 붙임 연구과제 제안서양식을 활용하여 제출

상기한 응모방법 미준수 시 응모 불인정

제출서류: 연구제안서(첨부)

 

3. 심사 및 시상

심사방법: 별도의 심사위원회를 구성하여 심사

심사항목: 연구필요성, 기존 연구와의 중복성, 연구결과의 활용성 등을 심사

시상

- 제안자: 단순 민원 등의 경우를 제외하고 연구과제 제안을 한 경우 1만원 상당의 상품권 수여

* 단순 민원 여부는 1(연구부서 검토) 2(심사위원회 결정)로 판단 예정

- 우수제안: ’22년 후보과제로 선정되는 경우 10만원 상당의 상품권 수여

결과발표: ’22. 1월 중 개별통보

 

4. 행정사항

과제 또는 후보과제로 선정된 우수제안 제안자에 대해서는 해당과제 연구수행 시 고용개발원 연구진과 공동연구 수행 검토*

* 공동연구자 선정은 해당과제의 공동연구 필요성과 제안자의 관련분야 연구경험 및 전공분야와 같은 연구역량 등에 대한 검토 결과에 따라 결정되므로, 우수제안 선정이 공동연구 수행 및 공동연구자 선정 결정을 의미하는 것은 아님

 

5. 문의처

한국장애인고용공단 고용개발원 운영관리부

- 전화) 031-728-7253 / 팩스) 050-3470-0901

- 이메일) wona@kead.or.kr / 홈페이지) https://edi.kead.or.kr

 

6. 붙임

○ ’21EDI 연구과제 공모 안내(3) 1